Parenthèses du Monde
L’épanouissement des accompagnant·e·s,Notre programme d'ateliers et notre club interculturel s'adressent en priorité aux acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche, entreprises internationales et organisations internationales qui cherchent à attirer des talents étrangers.
La famille est le plus grand multiplicateur de réussite — à condition d'être accompagnée.
Sources : AXA Global Healthcare, World of Work 2025-2026 · Aegerter et al., Frontiers in Psychology, 2025 (Université de Bâle).
Nous concevons un véritable programme d'accueil et d'intégration, qui mêle cours de langue, ateliers pratiques, visites et expériences vécues, prolongé par un club interculturel. Trois axes complémentaires pour permettre aux proches en mobilité de trouver leurs repères et de s'ancrer durablement.
Des ateliers linguistiques contextualisés pour comprendre la langue, les codes culturels et les usages du quotidien pour gagner en autonomie.
Donner aux proches nouvellement arrivés les repères linguistiques et culturels nécessaires pour se sentir à l'aise dans leurs interactions quotidiennes.
Découvrir la France par ses lieux, ses gestes, ses pratiques et ses savoir‑faire.
Créer des expériences authentiques qui permettent de s'ancrer localement et de vivre la France autrement que par les démarches administratives.
Un espace pour partager sa culture et créer des liens enrichissants entre accompagnant·e·s arrivant dans la région, expatrié·e·s de retour et toute personne à la recherche d'un enrichissement interculturel.
Offrir un espace chaleureux et structuré où l'on se rencontre, s'entraide, partage ses cultures et construit un ancrage social solide.
La préparation est désormais une forme de prévention — de l'isolement, de la déconnexion culturelle et de la séparation familiale. Pourtant, seuls 19 % des proches bénéficient d'une préparation linguistique et 17 % d'une préparation culturelle.
AXA Global Healthcare, World of Work — Setting up for success, 2026.(universités, grandes écoles, laboratoires de recherche, institutions culturelles)
Attirer et stabiliser enseignants, chercheurs, doctorants, artistes, professionnels de santé ou experts internationaux en :
Proposer aux accompagnant·e·s un cadre d'intégration humain, fluide et durable, en lien direct avec votre territoire.
Recruter et fidéliser des cadres supérieurs, experts techniques, ingénieurs, professionnels de santé, artistes ou talents créatifs venus du monde entier sans fragiliser l'installation familiale, première cause de départ prématuré.
Offrir aux accompagnant·e·s un cadre d'intégration authentique et durable, garant de la stabilité de vos recrutements internationaux.
(ambassades, ONG, alliances, instituts culturels, organismes internationaux)
Garantir des affectations attractives et prévenir les retours anticipés en :
Offrir aux accompagnant·e·s un cadre d'intégration authentique et durable, essentiel à la réussite des missions.
Vous arrivez en France, revenez d'expatriation ou souhaitez cultiver votre ouverture interculturelle : notre programme vous est aussi ouvert.
DécouvrirArtisan, producteur, acteur culturel ou territorial : présentez-nous votre savoir-faire pour l'intégrer à nos parcours de découverte.
Proposer un partenariatElle se construit dans des expériences authentiques, au contact des personnes, des lieux, des gestes et des savoir-faire.